7月4日上午，为落实“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动要求，结合清廉国企建设工作实际，东湖高新区党工委委员、市纪委监委派出东湖高新区纪检监察工委书记胡捷一行，莅临葛化集团调研纪检监察工作，葛化集团党委班子成员参加调研。

葛化集团老领导谢晖从“三老三新”三个方面 （老企业新主体、老区域新布局、老传承新作为），高度概括了葛化集团近年来企业改革发展情况；介绍了葛化集团作为老国企为武汉经济社会建设作出过巨大贡献，孕育了赶路精神、马达精神、大修精神、创一流精神“四种精神”的历史渊源。特别是习近平总书记6月28日来到武汉东湖高新区葛化智苑小区视察，用“三个好”高度赞扬了社区治理成效。习总书记的关怀和鼓励，必将激励葛化集团广大干部员工，奋发图强、担当有为，在新的时代做出更大的贡献。集团纪委书记、监察专员夏功成，就葛化集团上半年落实全面从严治党责任、廉政文化建设、监督执纪问责等方面工作主要做法和存在问题作了简要汇报。

    胡捷指出，经过实地调研，能深刻感受到老国企有了新面貌，一是企业文化有传承。葛化集团主题教育基地展示了大量历史实物、图片，显示出企业不忘创业精神的深厚底蕴。二是企业精神有升华。企业结合新时代要求，将国有企业“两个一以贯之”与发扬企业四种精神创新结合，各项工作卓有成效，赋予了企业精神新的内涵。三是企业发展有谋划。企业制定的“两区三园”战略发展规划具有前瞻性。既要做好规划的推进工作，又要做好“两区三园”和高新区“科学之城、追光之城、向往之城”的深度融合。

    围绕纪检监察工作，胡捷强调，一要抓好党风廉政宣传教育，注重提升企业政治生态清明度、满意度。二要加强监督检查。从政治纪律、政治规矩上入手，严格落实中央八项规定及省市相关规定，监督教育党员领导干部在思想上行为上严格自律。三要强化案件查办。对上级交办转办的问题线索，要做到按程序快查快办，做好后半篇文章。四要抓好实践活动作风监督。要按照市纪委监委要求，做好实践活动作风监督工作，明确目标任务落到实处。