紧扣国企实际，建设清廉地铁。2022年4月7日，市国资委党委副书记、副主任陈红山一行赴武汉地铁集团，调研清廉国企建设工作。市纪委监委派驻市国资委纪检组副组长丰晓玲，武汉地铁集团党委副书记马君瑞、纪委书记陈金林及市国资委、地铁集团相关部门负责人参加会议。

3月，市国资委召开清廉国企建设工作部署推进会以来，地铁集团全面总结前期探索实践经验，通过“三抓三着力”周密部署阶段性工作，压紧压实政治责任。

抓安排部署，着力压紧压实责任

一是绘制“作战图”。

对照国资委“四大工程”“十项行动”具体任务，印发《武汉地铁集团推进清廉地铁建设实施方案》，明确“五推动五强化”实施路径及15项具体措施。

二是吹响“冲锋号”。

召开集团公司清廉地铁建设工作部署推进会，明确年度目标任务。

抓关键少数，着力推进廉洁从业

一是结合实际、细化内容。

围绕“坚持党的领导”“遵守政治纪律和政治规矩”“认真落实中央八项规定精神”等8个方面，制定廉洁自律标准、树立廉洁从业规范、划定纪律约束红线。

二是周密安排、层级落实。

按照“领导班子带头践行，骨干人员全面履行，重点岗位差异执行”总体思路，召开廉洁从业承诺签订大会，结合廉政风险点排查，推动构建排查、发现、预警、防范、治理、化解为一体的监管体系。活动开展以来，共签署《廉洁从业承诺书》952份，营造了良好的廉洁从业氛围。

抓层级渗透，着力弘扬清廉文化

一是广泛动员。

以开展“致全体职工及家属的一封廉洁倡议书”活动为抓手，充分凝聚职工及家属的合力，以“扬清廉家风”促“建清廉地铁”。

二是积极宣传。

在紧盯“关键少数”的同时，也抓紧“绝大多数”。针对运营公司青年职工多的特点，在微信公众号开设清廉地铁建设专栏。围绕“清廉青年”主题，推送青年画“清廉”文创作品展，有效提高广大职工参与清廉地铁建设的积极性、主动性和创造性。

集团公司纪委书记陈金林指出

去年地铁集团在轨道交通7条在建线路，105个项目工地先行开展清廉地铁创建工作，取得了一定实效。今年，计划将建设范围拓展到建设、运营、经营“三大业务板块”和机关各职能部门，并结合各业务板块工作特点，有针对性开展创建工作，全力打造新时代新征程上的“清廉地铁”，力争发挥清廉国企示范点的标杆作用。

集团公司党委副书记马君瑞表示

地铁集团深刻认识创建清廉地铁的重要意义，将通过清廉国企的建设推动建立健全制度体系、责任体系、风险防范体系、追责问责体系、廉洁教育体系“5个体系”，并以清廉地铁建设为抓手，按照“三化”即“单元化”“主题化”“平台化”的工作思路，进一步夯实管党治党责任，为轨道交通高质量发展提供坚强保障。

市国资委党委副书记、副主任陈红山对地铁集团近期工作给予了充分肯定并强调

清廉地铁建设工作抓得很有成效，通过本次调研也为推进清廉国企建设提供了思路和经验。他要求，要抓聚焦点，为全市提供先行示范经验；抓风险点，对各环节风险点深入分析、剖析；抓着力点，以分包、招投标等工作为重点，强化管理；建支撑点，强化招投标相关的制度建设和流程管控；创示范点，在公司内部树立标杆，做出成效。围绕建设项目招投标，如何防范廉政风险为突破口，探索地铁办法，贡献地铁智慧。