聚焦重大案件攻坚 完善法务管理体系

为深入贯彻落实依法治企要求，强化重大案件处置效能，完善法务管理体系，全面提升法律风险防控能力，2025年6月24日，武汉城建集团（以下简称“集团”）召开2025年度法务管理工作专题会议。集团党委书记、董事长应志刚主持会议并讲话，集团总经理张敏及其他相关领导出席会议。

会上，集团法律事务部通报了相关重大法律案件进展情况，专题研究了《关于进一步加强集团法务管理工作的意见》及修订的《集团合同管理办法》《集团合规管理办法》，新制定的《集团法律审核管理暂行办法》《集团法律纠纷案件管理暂行办法》《集团知识知识产权保护管理暂行办法》，同时还讨论了《关于集团子企业设置总法律顾问的建议方案》《关于设置集团法务条线专项奖励的建议方案》《集团合同、法务、公文管理系统建设方案》。

应志刚同志表示，召开集团法务管理工作专题会，既是一次研究法务工作的专题会，也是合规体系建设、法治国企建设的推进会，主要目的是贯彻落实国务院、省市国资委关于国企法治建设、合规管理和风险管理的工作要求，进一步统一思想、提高认识，强化责任、抓好落实，为集团转型发展、高质量发展提供法治保障。他充分肯定近年来集团法务管理工作取得成效，即高度重视，强化工作的领导统筹；强化统筹，管理体系初步建立并不断完善；关口前置，合规体系建设不断加强；主动作为，法律案件处理成效显著；强基固本，队伍建设不断加强。

在深入剖析集团法务管理短板不足和面临形势的基础上，应志刚同志强调，集团上下要深入贯彻落实市政府国资委关于市出资企业法治建设的决策部署，以此次会议为新起点，要重点抓好六个方面工作：一是要全面加强法治建设，深化合规管理，完善风险防控体系；二是要强化各级主体责任落实，建立权责明确的责任链条；三是要进一步加强法务队伍建设，打造专业化、复合型人才队伍；四是要健全制度体系，加快法务领域制度修订完善；五是要创新建立协同高效的体制机制，推动法务管理与经营管理深度融合；六是要加快推进信息化建设，以数字化手段提升法务管理效能；七是要强化责任追究，对因责任不落实、工作不到位，导致出现重大法律风险、遭受重大经济损失的，要严肃追责问责。

集团部分直管公司负责人就重大案件处理、法务管理体系建设等方面情况进行了交流。集团各部门主要负责人、集团法务部全体员工参加会议。