关于印发《市国资系统2015年宣传思想文化工作要点》的通知

2019-03-19 10:57
来源: 市国资委

  武国资党宣[2015]1号 

  各出资、归口管理企业党委: 

  经委党委同意,现将《市国资系统2015年宣传思想文化工作要点》印发给你们,请结合本单位工作实际,认真抓好贯彻落实。 

  中共武汉市人民政府国有资产 

  监督管理委员会委员会宣传部 

  2014年5月11日  

  市国资系统2015年宣传思想文化工作要点 

  2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年。市国资系统宣传思想文化战线要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻省委十届五次全会和市委十二届七次全会精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚持稳中求进、改革创新,牢牢把握“两个巩固”的根本任务,着力加强思想理论建设,着力提高舆论引导能力和水平,着力培育和践行社会主义核心价值观,着力弘扬武汉精神、讲好“武汉故事”、传播“武汉声音”,努力为全市国资国企改革提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。 

  一、强化理论武装,用中国特色社会主义凝聚力量 

  以党委中心组和领导干部为重点,在全体党员干部中开展《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》的学习,组织好“四个全面”战略布局学习宣传阐释,进一步把党的十八届三中、四中全会精神宣传引向深入,确保学而信、学而用、学而行。制定党委中心组2015年集中学习方案,重点围绕事关国资国企改革的重大问题,组织集中学习。加强对企业各级中心组和党员干部学习情况的检查、考核。在全体党员干部群众中深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史的学习教育。 

  二、加强新闻宣传和舆论引导 

  深入开展“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”、 “全面深化改革”、“培育和践行社会主义核心价值观”、“三严三实”、“十二五”发展成果等重大主题宣传,形成声势、做大影响。探索全媒体时代舆论引导规律,深刻把握当前的舆论形势,准确解读相关政策,引导企业员工正确看待新常态。适应互联网时代需要,提高国资委和企业官方网站的正面宣传水平。加强国资信息报送工作,每个企业每月至少上报4篇有价值信息。通过《今日要闻》等信息专报途径为委领导提供决策依据。 

  加强网络舆情监测工作,统筹网上网下衔接融合,不断壮大网上正能量。做好各类突发事件和社会热点、敏感问题的舆论引导,不断提升舆论引导的能力和水平,凝聚共识,坚定发展信心。 

  三、加强精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观 

  贯彻落实市委、市政府《关于建立健全文明城市建设长效机制的实施意见》、市文明委《武汉市文明城市建设十大工程2015年行动计划》,深入开展群众性精神文明创建活动。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。配合有关部门组织好“三严三实”主题教育、传承好家风、我们的节日等主题教育活动。扎实开展推荐道德模范、“我推荐、我评议”身边好人、学习宣传关爱道德模范及身边好人活动。广泛开展道德讲堂活动,不断丰富讲堂内涵、积极创新讲堂形式。组织学雷锋志愿服务,开展“讲文明,树新风”宣传活动。开展道德领域突出问题专项教育整治,努力形成扶正祛邪、扬善惩恶的社会环境。 

  推进企业文明创建工作,争创文明单位、文明窗口、文明班组。开展文明生产、文明施工、文明服务、节能减耗、防治污染等活动。继续推进诚信建设,大力发掘和宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体,发挥先进典型示范作用。在生产企业开展“质量第一”主题创建活动,在商贸流通企业开展“履约守信”主题创建活动,在窗口行业开展“人民满意”主题创建活动,在食品药品企业开展“诚信做产品”活动,深化“百城万店无假货”、“诚信经营示范店”等活动。大力开展勤俭节约、孝老爱亲、尊德守礼、文明出行、文明旅游、文明餐桌等文明风尚活动。建立文明礼仪讲师团,以政务礼仪、商务礼仪、日常生活礼仪为重点内容,在企业广泛开展文明礼仪知识培训、讲座等活动。以抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为契机,组织开展形式多样的爱国主义教育、国防教育活动。深入开展全民阅读进企业活动,积极参加文化、科技、卫生“三下乡”活动,适时组织企业开展兵乓球比赛等群众性文化体育活动。 

  四、进一步加强宣传干部队伍建设 

  各企业要认真贯彻落实中央、省、市的部署和要求,进一步明确各级党委领导宣传思想工作和意识形态工作的职责。推动各级党委对意识形态工作负总责,党委主要负责同志强化第一责任人意识,承担第一责任人的责任。要充实宣传干部队伍力量,加大培训力度,优化队伍知识结构,增强业务能力,提高综合素质,打造政治强、业务精、作风正的队伍。改善工作条件,完善机构,加大投入,保障开展工作的基本需要。