为加快推进“学子留汉”工程，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，武汉市国资系统日前正式启动2022夏季招聘活动。73家市属国有企业参加，240个岗位共招聘1197人，面向应往届高校毕业生提供大量就业机会。

此次夏季招聘，是继去年秋招、今年春招后，市政府国资委再次积极落实中央和省市关于“稳就业、保就业”的要求，金控集团、汉口银行、农商行、城投集团、城建集团等13家集团踊跃参与，体现国企责任担当，深度挖掘市属国企岗位需求，集中举行大规模线上招聘活动，其中，市商贸集团是此次招聘“大户”，共列出36个岗位、425个职位需求。

从招聘学历层次来看，此次夏季招聘学历要求覆盖大专到博士各个阶段。其中，大专学历需求人数约为34％，本科及以上占比为66％。

招聘岗位包括软硬件工程师、研发设计、建筑工程、投资管理、行政、金融等热门类别，同时也有不少偏小众的岗位，例如演员、犬类训导员、新媒体专员等。除此之外，也包含了大量强调研发、创新的岗位。例如，华工科技产业股份有限公司提供了近10个招聘岗位，招聘人数超过70人，涵盖机械工程师、电子工程师、光刻工程师、材料研发工程师等，涉及机械、自动化、通信、光电子、材料、化工等众多专业，岗位均向应届高校毕业生开放。

此外，长江鲲鹏公司和武汉云公司均提供了生态经理、客户经理、技术工程师等岗位，主要以计算机专业的毕业生为主。

为帮助高校毕业生等重点群体尽早就业，此次招聘活动采取线上方式进行，通过“国聘网”搭建招聘平台。投递时间为即日起至8月31日截止。求职者可登陆武汉国资国企2022年夏季招聘平台（whguozi．iguopin．com）网站查询岗位信息并投递简历。

（后附企业招聘岗位目录）