武汉农业集团有限公司市场化选聘二级子公司职业经理人的公告

2021-08-30 15:32
来源: 武汉市人民政府国有资产监督管理委员会

武汉农业集团有限公司(以下简称武汉农业集团)是20209月经武汉市委、市政府批准,原武汉农业集团有限公司、武汉林业集团有限公司、武汉林业发展有限责任公司和武汉农村综合产权交易所有限公司等四家公司重组新建的武汉市属唯一国有农业企业。根据企业发展需要,现面向全国公开选聘所属二级子公司职业经理人欢迎有识之士积极应聘,诚邀社会各界精英加盟。有关事项公告如下:

一、选聘职位

本次公开选聘职位共2个,分别为:

1.武汉楚耀建设工程有限公司副总经理1名;

2.武汉农村综合产权交易所有限公司副总经理1名。

二、选聘条件及要求

(一)武汉楚耀建设工程有限公司副总经理经营方向

武汉楚耀建设工程有限公司注册资本金10000万元,拥有级市政资质,为武汉农业集团控股子公司。公司业务范围包括:建筑工程、水利水电工程、市政公用工程、河湖整治工程、环保工程施工建筑科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让等。

1.基本条件:

坚持国有企业社会主义方向,爱国敬业,勇于担当,品行端正,诚信守法,有强烈的事业心和责任感,有突出的工作业绩。

具备与职位相匹配的任职经历、文化水平和专业素养,具有较强的谈判、沟通能力,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;有较强的文字表达能力,能承受较大的工作压力;具有良好的职业素养和作风形象,遵纪守法,勤勉尽责,廉洁从业,无不良履职记录,职业信誉好;品行端正,廉洁自律,有高度的事业心、责任感。

符合有关法律法规规定的其他条件,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.资格条件

教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业。

年龄要求:45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽,具有正常履职的身体条件。

培训经历:受过工程项目建设、经营管理等方面培训。

工作经验:具有5年以上工程、经营管理相关工作经验,能熟练使用岗位职责要求的相关工具和软件。

从业资质:拥有建造师或造价师等工程类相关从业资格证书。

专业技能:熟悉行业招投标工作流程,具有一定的对外经营能力,能敏锐的判断市场发展动态;具有重大项目招投标全过程工作经验;熟悉法律法规、了解市场渠道、能够全面统筹独立组织开展经营管理工作。

3.岗位职责

遵守国家法律、法规,在公司董事会领导下,落实董事会的各项决策和决议,协助总经理组织开展经营管理工作,执行公司各项规章制度,分管公司经营部

组织公司完成年度生产经营目标;

负责收集并学习掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策和规定,制定公司经营管理制度,并组织落实、检查和总结

统筹项目的承接、实施、监督和总结工作;

负责经营部工程信息收集、整理、筛选和上报的管理工作,为公司正确决策提供可靠的信息依据

负责分析、研究、初步确定投标项目,经领导确认后,制定具体的投标方案并组织实施

根据招标公告、资审文件招标文件的要求,组织好投标报名,资格审查材料、技术标、商务标文件的编制工作,组织和出席投标书的决策与开标会议,自觉做好保密工作

遵照相关国家的法律法规和地方规范条例开展工程投标工作,负责全程参与投标过程中招标接受、编制标书、送标开标及中标后的合同洽谈和合同签订等活动

负责定期组织经营人员的业务学习,不断提高自身业务水平,培养和锻炼经营人员,适应企业发展需要

负责维护好现有项目业主关系,收集与顾客满意度相关信息,进行分析和评价,提出改进策略。与同行建立良好的对外合作关系,积极开拓本地及省市外市场。

(二)武汉农村综合产权交易所有限公司副总经理

武汉农村综合产权交易所有限公司是全国第二家、中部地区第一家综合性农村产权交易机构,为武汉农业集团全资子公司。公司业务范围包括:为农村各类产权提供交易场所和配套设施服务,发布交易信息;组织农村有形产权和无形产权的交易,履行交易鉴证书的签发;开展农村产权交易的咨询服务、培训指导、委托管理投融资服务等。

1.基本条件(同())

2.资格条件

教育背景:45岁及以下,农林、经济、法律、金融、管理类全日制硕士研究生及以上学历,5年以上农业农村政策研究工作经验。

熟悉农村综合产权政策法规和农村产权制度改革工作要求。目前担任机关、大型企事业单位、产权交易机构管理岗位3年以上者可优先考虑。

3.岗位职责

负责农交所发展战略研究,协助总经理草拟企业发展中长期规划,并按要求组织实施;

协助总经理负责农村综合产权交易鉴证业务的创新和管理,拓展、建立并维系与各产权主管部门的关系,负责农交所交易业务课题研究及行业学会、协会工作;

负责对国家有关农村综合产权政策法律法规的研究,根据工作实际修订完善各类产权交易规则及管理办法,处理农交所日常法律事务;

负责产权交易业务合规管理和风险防范,及时处理业务办理出现的相关问题;负责交易活动、培训工作的具体实施;

协助总经理达成公司整体经营目标,分管交易鉴证部和发展研究部具体工作。

、 聘程序 

本次选聘工作按照报名登记、资格审查、能力测试、组织考察(背景调查)、研究决定、公示、依法聘任等程序进行。所有聘任人员职位试用期个月。

四、薪酬待遇及后续管理

对所有聘任人员实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。每届聘期3年,用人单位与聘任人员签订《聘任协议》劳动合同和《年度及任期经营业绩责任书按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。具体岗位意向年薪等未尽事宜请向相关部门、企业咨询

五、报名方式及注意事项

(一)报名截止时间

2021930日。

(二)报名方式

本次招聘只接受网络报名应聘者可自行下载。

报名邮箱:wnhr85772298@126.com

集团联系电话:027-83637708/83637738-8022/8036

武汉楚耀建设工程有限公司联系电话:13212764346

武汉农村综合产权交易所有限公司联系电话:027-65770320

电话咨询时间:工作日8:30-12:0014:30-17:30

(三)注意事项

1.应聘人员须认真填写《武汉农业集团有限公司二级子公司职业经理人公开聘报名表》,并对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,武汉农业集团有权取消其应聘资格。

2.根据岗位需要及报名情况等因素,武汉农业集团有权调整或取消个别岗位,并对本次招聘安排享有最终解释权。

3.本次选聘不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,武汉农业集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

4.报名时需递交的材料和注意事项:

1)《武汉农业集团有限公司二级子公司职业经理人公开聘报名表》word版及签字扫描版各一份。

2)身份证、学历及学位证、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等有关证书扫描件,形成1PDF文档。

3)所有资料形成压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至报名邮箱,无相关证明材料将不予资格审查。

4武汉农业集团承诺对应聘者信息保密。请保持通讯畅通,具体事宜另行电话通知。



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